大族粵銘激光第二屆員工心聲交流座談會
作者：激光打標機 發布時間：2010-11-21 分類：
為了進一步鼓勵員工為公司的管理建設發表意見，倡導員工參與管理的良好風尚，公司建立了由總經理親自組織的員工座談會機制——員工心聲交流座談會。
員工心聲座談會搭建起管理層與員工溝通的平臺，使真實的問題反映出來，不僅拉近了領導和員工之間的距離，還營造了良好的溝通氛圍，促進了員工與企業共同成長。
11月20日，“大族粵銘激光第二屆員工心聲座談會”在公司的會議室舉行，會議由總經理卓勁松親自主持，會議中員工踴躍發言，其中有些員工對存在的問題做了深入調查、剖析，圍繞自己的崗位，提出了很多、很好的問題和建議。其中有不少問題是亟待公司解決的，具有很強的針對性。他們表示愿意參與公司的管理，愿意與公司榮辱與共，同舟共濟。
作為領導者也確實需要走近員工，聽聽他們關于公司里各種問題的看法，因為他們反應出來的才是真正的第一手材料。管理絕不是從上到下的強制執行，而是群策群力、上下溝通、合理制定、統一行動。
總經理卓勁松表示，會議十分成功。從員工對問題反映到提出詳盡的解決方案中，感受到員工對公司的情感之真切，這也是大族粵銘成功打造有文化的民族品牌企業的縮影。以后將會組織更多這樣的會議，創建更多的雙向溝通平臺。
文章標簽：大族粵銘
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objConn.ConnectionString = "Provider=Microsoft.Jet.OLEDB.4.0;" &_
"Data Source=" & Server.MapPath("../../SiteFiles/Data.asax")
objConn.Open
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objRS.Open strSQL, objConn, 1, 1
Count=objRS.RecordCount
Item=10
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for each j in t
j=0
next
Randomize timer
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do while t(k)<>0
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loop
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next
j=1:i=1
Do While Not objRS.Eof
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Loop
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